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企业文化的建设有哪些原则

企业文化墙

   

  企业建设基于文化、创造文化并且传播文化,而文化建设的广为流传并不是被动的,而是自发性的,因为有责共同的目标和方向。那么企业文化墙的建设有哪些原则?


(深圳银坚数据营销科技有限公司)(水晶字 形象墙)


  1、以人为根本 以文化为基础

  企业文化之所以得意发扬和传承,是因为有值得传颂的文化底蕴,以及传播文化的人。在企业文化建设中,不断强调工作人员的重要性,尊重他们关注他们,让他们成为问哈传播的主要动力源泉。企业要想得到更多员工的支持,就要与其拥有共同的价值观,并且有统一发展的目标战略。


  2、言行与做法一致

  企业文化的建设,就要将所做所感保持统一一致,并且不断的强调其重要性,千万不要表里不一,沦为企业员工和外界嘲笑的对象,也不可以构建错误的价值观。


  3、保持个性并强调个性的重要性

  企业是要有一定个性的,而这种个性并非是人的性格,而是企业的品性,良好的品性可让一个企业走得更远并且发展更好,也户拥有对应的跟随者和拥戴者。


  4、继承与传承

  好的企业文化并不是凭空捏造出来的,而是有集成基础,保持其原有的品性,然后传承下去,继承和传承同样需要具备对应的责任感和使命感,这是一个企业走到最后留给世人的贡献和力量。


  企业文化的建设,关键在于建设,就是创建,而非照着别人的思路走下去,而是开创出独属于该公司的传承文化。