企业文化墙如何设计才好呢

　　一个好的企业文化墙是怎么样子呢?一是可以让人产生愉悦美感，能让人充满激情的工作，二是在形式上应该有血有肉、应该达到形式、内容统一整体，这就需要图片和文字说明相互配合度方式，下面主要给大家详细介绍的就是企业文化墙如何设计才好呢?我们应该把握哪些关键点呢?

　　1、必须体现企业文化的系统性

　　企业文化墙内容设计上必须体现企业文化的系统性，至少应该包括董事长寄语、企业发展历程、企业使命、企业愿景、核心价值观，此外还应该包括的就是企业组织形式、关键制度、企业标志、商标及徽章等，文化墙内容必须体现历史底蕴、高度性。

　　2、内容体现企业文化导向性。

　　好的企业文化墙重要功能能够起到导向作用，引导企业员工朝着倡导方向前行，也可以起到规范企业员工行为举止，目的就是让企业所有员工养成良好习惯。因此内容必须体现企业文化导向性，明确企业倡导什么，反对什么。

　　3、内容设计上必须体现企业文化激励性。

　　内容不仅仅是模范员工照片的简单展示，更多体现员工励志过程及成长途径，传输的是每个员工只要经过自己的努力，都会实现自己人生理想和目标追求的信念。

　　总之，企业文化墙如何设计才好呢，应该在设计上表现形式上丰富多彩，应该既能让人产生心情愉悦的美感，更能让人充满激情的工作和生活，天际源广告建议要选择一家正规的公司进行设计。