对很多企业来讲,尤其是有一定历史和文化的企业,都非常注重宣传,注重在文化展示方面的作用,因此企业文化墙便是大家经常会进行制作的。在设计企业文化墙的时候,这里面有一些要点是不能少的。
一、要体现出企业文化的系统性。
这里所说的企业文化的系统性,是包含的方面比较齐全,要有大领导的寄语,企业的发展历程、担负的责任,还有企业的愿景等方方面面都要有,不能是简单的几个口号,或是标语等,显得太过单薄了,展现出一个企业的整体内涵,要有历史底蕴,并且还体现出高度,要展现出凝聚力等。
二、要体现出企业文化的导向性。
企业文化墙上展现出来的信息不仅要积极向上,而且还对整个企业和员工具有一定的导向性,明确支持什么,而又反对什么,可以引领员工朝着某个方面发展,并要对员工具有规范性,要帮助员工养成良好的习惯。
三、要体现企业文化的激励性。
企业文化墙的一个功能就是激励,要让员工对自己的企业具有荣誉感和自豪感。展现过去所取得的成绩,展现优秀员工的图片,这传递的是一种人生理想和奋斗目标的追求,是非常具有鼓励性的。
在设计制作企业文化墙的时候,这几个方面是一定要体现出来的丰富多彩,但也是精彩内容的提炼,给人积极向上,给人以美感让人充满激情让人工作愉快。